BEBAN KERJA DAN BURNOUT PADA PERAWAT DI INSTALASI GAWAT DARURAT

Authors

  • Anita Pameria Program Studi S1 Keperawatan, Institut teknologi dan Kesehatan Muhammadiyah Kalimantan Barat, Kubu Raya, Kalimantan Barat
  • Jaka Pradika Institut Teknologi dan Kesehatan Muhammadiyah Kalimantan Barat
  • Indri Erwhani Program Studi S1 Keperawatan, Institut teknologi dan Kesehatan Muhammadiyah Kalimantan Barat, Kubu Raya, Kalimantan Barat
  • Amelyadi Amelyadi Program Studi S1 Keperawatan, Institut teknologi dan Kesehatan Muhammadiyah Kalimantan Barat, Kubu Raya, Kalimantan Barat
  • Desti Dwi Ariani Program Studi D-III Keperawatan, Institut teknologi dan Kesehatan Muhammadiyah Kalimantan Barat, Kubu Raya, Kalimantan Barat
  • Syahid Amrullah Program Studi S1 Keperawatan, Institut teknologi dan Kesehatan Muhammadiyah Kalimantan Barat, Kubu Raya, Kalimantan Barat
  • Kharisma Pratama Program Studi S1 Keperawatan, Institut teknologi dan Kesehatan Muhammadiyah Kalimantan Barat, Kubu Raya, Kalimantan Barat

DOI:

https://doi.org/10.71203/jrkk.v2i2.29

Keywords:

Bornout, beban kerja, perawat IGD

Abstract

Latar Belakang: Burnout merupakan kelelahan yang dialami oleh perawat akibat memiliki potensi beban pekerjaan yang tinggi sehingga berdampak pada kelelahan mental, fisik dan emosional selama berinteraksi dengan pasien  terutama yang bekerja di Instalasi Gawat Darurat (IGD). Kondisi ini akan berdampak buruk dan dapat memengaruhi kualitas pelayanan serta keselamatan pasien.

Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara beban kerja dengan burnout pekerjaan pada perawat di ruang IGD RSUD Ade M. Djoen Sintang.

Metode: Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif bersifat observasi analitik dengan pendekatan cross sectional. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 35 responden yang diambil menggunakan metode total sampling. Instrumen penelitian berupa kuesioner beban kerja dan burnout pekerjaan. Analisis data dilakukan secara univariat dan bivariat. Pengolahan data menggunakan program SPSS for windows versi 25 dan Uji statistik yang digunakan adalah chi square.

Hasil: Hasil penelitian didapatkan bahwa sebagian besar beban kerja perawat adalah sedang sebanyak 25 responden (71,4%), sedangkan sebagian besar burnout pekerjaan perawat dengan kategori sedang sebanyak 29 responden (82,9%). Hasil Analisis bivariat uji chi square didapatkan p value = 0,049 < α=0,05.

Kesimpulan: Terdapat hubungan yang signifikan antara beban kerja dengan burnout pekerjaan pada perawat di ruang IGD RSUD Ade M. Djoen Sintang. Diharapkan perawat IGD dapat menerapkan strategi pencegahan untuk meminimalkan risiko burnout dalam menjalankan tugasnya.

References

Andri, J., Maryanto, Q., Padila, P., & Sugiharno, R. T. (2023). Oketani massage on the continuity of breastfeeding mothers. JOSING: Journal of Nursing and Health, 4(1), 39–45. https://doi.org/10.31539/josing.v4i1.7951

Anggreini, N., Hafizah, R., & Saiman. (2019). Pengaruh aromaterapi lemon terhadap tingkat kejenuhan kerja (burnout) perawat Intensive Care Unit Rumah Sakit Umum Daerah Sultan Syarif Mohamad Alkadrie Kota Pontianak. Jurnal Ilmu Kesehatan dan Keperawatan Tanjungpura, 1(2), 1–11.

Aulia, A., & Rita, N. (2021). Hubungan jenis kelamin, masa kerja, komitmen organisasi, gaya kepemimpinan dan kejadian burnout pada perawat di rumah sakit P.P. tahun 2019. Jurnal Kesehatan Lentera 'Aisyiyah, 4(2), 492–501.

Bramantoro, T. (2017). Pengantar klasifikasi dan akreditasi pelayanan kesehatan. Surabaya: Universitas Airlangga Press (AUP).

Ekawati, N. (2019). Hubungan burnout perawat dengan komunikasi terapeutik di ruang rawat inap Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kota Depok. Edu Dharma Journal: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat, 3(2), 77.

Fanani, E. (2020). Hubungan stres kerja dengan burnout perawat rumah sakit. Preventia: The Indonesian Journal of Public Health, 5(2), 86–89.

Fikri, Z. (2020). Hubungan beban kerja mental perawat dengan kepatuhan dokumentasi keperawatan. Journals of Ners Community, 11(2), 236–245.

Hutama, F. H., Wilda, L. O., & Ristiani, W. H. (2020). Hubungan beban kerja dengan burnout perawat di Instalasi Gawat Darurat RSUD Nganjuk. Jurnal Sabhanga, 2(1), 38–47.

Indiawati, O. C., Sya’, H., Rachmawati, D. S., & Suhardiningsih, A. S. (2022). Analisis faktor yang mempengaruhi kejadian burnout syndrome perawat di RS Darmo Surabaya. Jurnal Keperawatan dan Kesehatan Masyarakat Cendekia Utama, 11(1), 25–41.

Kusumawati, D., & Istiqomahi, K. (2021). Analisis hubungan beban kerja dengan burnout syndrome pada perawat. Jurnal Keperawatan, 13(1), 213–226.

Lebares, C. C., Guvva, E. V., Ascher, N. L., O’Sullivan, P. S., Harris, H. W., & Epel, E. S. (2018). Burnout and stress among US surgery residents: Psychological distress and resilience. Journal of the American College of Surgeons, 226(1), 80–90.

Made, N., & Wulanyani, S. (2015). Tantangan dalam mengungkap beban kerja mental. Buletin Psikologi, 21(2), 80–89.

Mariana, R. E., Rezki, N. F., & Suroto. (2020). Hubungan karakteristik dan stres kerja perawat terhadap burnout syndrome pada perawat pelaksana di IGD dan ICU RSUD Ratu Zalecha Martapura. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 7(2), 139–145.

Marmi, E. F. (2015). Hubungan beban kerja dengan perilaku caring perawat menurut persepsi klien di IGD RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta. Jurnal Ilmiah Keperawatan, 3(2).

Maulia, N., Agustin, W. R., & Listrikawati, M. (2021). Gambaran burnout syndrome perawat IGD pada masa pandemi COVID-19 di RSD Dr. Moewardi. (Tidak disebutkan nama jurnal), 54.

Mawarti, I., & Yusnilawati. (2018). Faktor-faktor yang mempengaruhi kejadian burnout pada perawat di ruang instalasi rawat inap RSUD Raden Mattaher dan Abdul Manap Jambi tahun 2017. Jurnal Ilmiah Ilmu Terapan Universitas Jambi, 2(2), 172–187.

Musu, E. T., Murharyati, A., & Saelan. (2021). Gambaran stres kerja perawat IGD di masa pandemi COVID-19 di Rumah Sakit Surakarta. Jurnal Gawat Darurat, 3(1), 1–10.

Nursalam. (2017). Metodologi penelitian ilmu keperawatan: Pendekatan praktis. Jakarta: Salemba Medika.

Permatasari, D., Lestari, P., & Pratiwi, D. (2023). Burnout dan faktor yang mempengaruhinya pada perawat IGD. Jurnal Ilmu Keperawatan, 12(1), 54–63.

Putri, D. P. (2019). Pengaruh stres kerja terhadap burnout pada perawat ruang rawat inap di RSUD Kota Madiun. [Skripsi, STIKes Bhakti Husada Mulia Madiun].

Swasti, K. G., Ekowati, W., & Rahmawati, E. (2017). Faktor-faktor yang mempengaruhi burnout pada wanita bekerja di Kabupaten Banyumas. Jurnal Keperawatan Soedirman, 12(3), 190–198.

Ton, N. I., Tat, F., & Simon, M. G. (2019). Hubungan beban kerja perawat dengan burnout syndrome di Rumah Sakit Umum Daerah Kota Kupang. CHMK Health Journal, 3(2).

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit.

Widiastuti, R., Purnomo, D. E. H., & Nur, A. (2017). Penentuan beban kerja mental perawat berdasarkan shift kerja dan jenis kelamin menggunakan metode National Aeronautics and Space Administration-Task Load Index (NASA-TLX). Jurnal Science Tech, 3(2), 113–120.

Downloads

Published

2025-04-27

How to Cite

Pameria, A., Pradika, J., Erwhani, I., Amelyadi, A., Dwi Ariani, D., Amrullah, S., & Pratama, K. (2025). BEBAN KERJA DAN BURNOUT PADA PERAWAT DI INSTALASI GAWAT DARURAT. Jurnal Riset Keperawatan Dan Kesehatan, 2(2), 74–81. https://doi.org/10.71203/jrkk.v2i2.29

Issue

Vol. 2 No. 2 (2025): Jurnal Riset Keperawatan dan Kesehatan

Section

Articles

License

Copyright (c) 2025 Jaka Pradika, Anita Pameria, Indri Erwhani, Amelyadi Amelyadi, Desti Dwi Ariani, Syahid Amrullah, Kharisma Pratama

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.